NEBOSH HSE Certificate in Health and Safety Leadership Excellence (HSL)

Área: Segurança e Saúde no Trabalho

Idioma: Português ou Inglês

Duração: 7 horas

Informações:

Área: Segurança e Saúde no Trabalho

Idioma: Português ou Inglês

Modalidade: Presencial ou Online Live Training

Duração: 7 horas

Certificação: NEBOSH

Pré-requisitos: Formação ministrada em português, materiais e exames em inglês, pelo que é recomendado um nível intermediário de inglês verbal e escrito.

Destinatários: Esta certificação é para líderes de negócios seniores ou qualquer um que aspire a esse papel no futuro. Auxílio no processo a ser um melhor defensor e influenciador de saúde e segurança, destacando as principais áreas nas quais se concentrar para fazer a diferença. É relevante para todos os líderes empresariais que trabalham em qualquer setor, em qualquer parte do mundo.

O Curso:

A NEBOSH e o regulador de saúde e segurança do reino unido, o Health and Safety Executive (HSE), desenvolveram em conjunto o certificado NEBOSH HSE Certificate in Health and Safety Leadership Excellence. A saúde e a segurança são uma medida chave de desempenho em organizações bem-sucedidas e com visão no futuro. Líderes eficazes entendem que saúde e segurança não são apenas um imperativo moral, mas também contribuem para a realização de objetivos em todo o espectro organizacional, abrangendo finanças, operações, conformidade e governança. Melhorias na produtividade, vantagem competitiva, retenção de talentos e gestão efetiva de riscos são apenas algumas das coisas que derivam de um forte desempenho e cultura de saúde e segurança organizacional.

Seja em finanças, marketing, recursos humanos ou saúde e segurança, os líderes devem sempre procurar desenvolver o seu alto nível de compreensão dentro de cada componente da sua organização, a fim de monitorizar e influenciar positivamente o desempenho geral. O NEBOSH HSE Certificate in Health and Safety Leadership Excellence é projetado para apoiar os líderes a ganhar compreensão do núcleo de como os seus comportamentos e responsabilidades têm impacte diretamente na gestão de saúde e segurança.

Partilhar:

Objetivos Gerais: 

Pretende-se que, no final do curso, os formandos tenham aprofundado os conhecimentos e desenvolvido novas competências de liderança em saúde e segurança, nomeadamente:

  • As fundações da liderança em saúde e segurança
  • Falha humana e tomada de decisão
  • Liderança

Objetivos Específicos: 

Objetivos Específicos /Conteúdo do curso

No final do curso os formandos deverão ser capazes de:

Elemento 1: Os fundamentos da lideran­ça em saúde e segurança

  • As razões e os benefícios da ex­celência em liderança em saúde e segurança, a importância de uma visão de saúde e segurança acor­dada e os benefícios empresariais que a excelente liderança em saú­de e segurança traz
  • As razões morais, legais e finan­ceiras para uma boa liderança em saúde e segurança
  • Como os líderes podem conseguir segu­rança de que a saúde e a segurança estão a ser geridas de forma eficaz
  • Como uma boa liderança pode in­fluenciar positivamente a cultura de saúde e segurança

 

Elemento 2: Falha humana e tomada de decisão

  • Entenda como a falha humana pode afetar a cultura de saúde e segurança e como o modelo “Faça acontecer” pode ajudar a mudar comportamentos
  • Reconhecer como atalhos mentais, preconceitos de perceção, hábi­tos e crenças podem influenciar o processo de tomada de decisão

 

Elemento 3: Liderança

  • O significado dos estilos de lideran­ça transformacional, autêntica, ressonante e transacional
  • A aplicação dos cinco valores e fun­damentos de apoio do modelo de liderança em saúde e segurança
  • Como as relações com a força de trabalho podem ser construídas por uma comunicação eficaz de liderança

Avaliação: 

Os formandos serão avaliados com base nos cinco valores de liderança da HSE ao longo do curso, sendo avaliados em cada um deles durante o dia.

Os valores são:

  • Construir e promover uma visão partilhada de saúde e segurança (H&S)
  • Ser atento e responsivo
  • Prestar apoio e reconhecimento
  • Promover a justiça e a confiança nas relações com os outros
  • Incentivar a melhoria, inovação e aprendizagem

A avaliação será em inglês e feita sob a forma de declarações reflexivas, que serão realizadas ao longo do curso. As declarações reflexivas têm como objetivo mostrar de que forma o conhecimento, as competências e os comportamentos do formando podem ter impactos tanto positivos quanto negativos no desempenho de saúde e segurança da sua organização. Os formandos também terão de assumir um compromisso com uma única intervenção de liderança para melhorar a gestão de saúde e segurança dentro da sua organização ou área de influência no local de trabalho.

Ficha Técnica: 

Download

FAQ's

INLS Solutions